服务理念：专业创造价值
企业精神：求实、创新、稳健、发展
发展目标：打造行业领先的信息化和电子商务服务商

1、建华人的灵魂：

感恩，懂得感谢你身边的人，尊重你身边的人，你才会得到身边人的感恩；发现，懂得发现你身边人的优点并加以学习，你才会得到别人对你更多的发现和尊重；无与伦比，做别人不想做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事，你才会得到成功对你更多的关注。我们的基因决定自己的命运，请你明白、理解、做到。

2、建华人的纪律：

遵纪守法、忠于职守、克己奉公。

维护公司声誉、保护公司利益。

服从领导、关心下属、团结互助。

爱护公物、节约开支、杜绝浪费。

努力学习、提高水平、精通业务。

积极进取、勇于开拓、创新贡献。

3、建华人的存在

1）以前你是具有一定技能的偏才，现在用你的贡献来打造成为行业内的综合性人才。

2）任何事情只要有想法，马上行动，从行动中寻找方法。

3）一个人的成长是不断的自我肯定和自我否定的过程。

4）遇到问题时，先冷静的思考一番，想想怎么解决更可行，发现重复出现的问题，想想卓越者是怎么处理的。

5）工作中被误解被委屈是难免的，唯有你是优质海绵，吸收和还原能力才会最强。

6）你想生存的更好，就为公司创造更多的价值，帮助公司一起成长，你就会更优秀。

7）如果你要离开，请带上你的能力和技能，我们是最好的证明人。

8）作为一个电子商务服务类型的公司，结果说话，你有卓越的成绩，天空任你翱翔。

9）服务就是销售的开始，从建立沟通开始就思考怎么帮助他人。

10）优秀服务人员的特质：坦诚、专业、热情 、灵活变通 、学习的心态。

4、建华人的执行：

1）及时响应建华家人的号召，及时回应工作qq，每天上班前查看oa新闻和日志。

2）日报（日报表），周报（周报表）每天下班前写好，周报里必须要分析自己（上周总结和下周规划），用结果说话。

3）每个建华人每天寻求进步，每个月能总结出3个有实质意义的突破点和创新点，销售重在疑义解决。

4）知道运用知识才能产生力量，帮助别人才能产生激情。

5）利用一个思想与另外一个思想交互就产生两个思想。

6）每个人都会犯错，优秀者犯错时不会找理由（借口），只会寻求改进。

7）积极参与每月的团队活动及员工庆生活动。

8）公益活动踊跃参加。

9）企业文化全员建设。